Auxilio de cesantías (prestación social cargo del empleador)

1-9-01

Consiste en el pago  que realiza el empleador (empresa) al trabajador vinculado por contrato de trabajo correspondiente a un 1 mes de salario por cada año de servicios prestados y proporcionalmente por fracción de año para el caso de los trabajadores que hayan trabajado menos de un año.

Tiene como finalidad ser un beneficio para que el trabajador sobreviva o subsista luego de la terminación del contrato de trabajo, mientras vuelve a ubicarse laboralmente.

Según el tipo de cesantías o régimen  que tenga el trabajador (cesantías retroactivas o cesantías anualizadas)  estas podrán consignarse a un fondo de pensiones y cesantías o se entregaran de forma definitiva al trabajador.

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