¿Cómo debo calcular el recargo de mis horas extras diurnas de un día domingo o festivo?

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Si adicionalmente a lo anterior en dicho domingo o festivo trabajas horas extras (más de 8 horas entre las 6 am y 10pm), el trabajo extra diurno dominical o festivo, se paga con un recargo adicional al 75% (recargo de domingo o festivos)  más el  del 25% (recargo extra diurna) sobre el valor de la trabajo ordinario.

De tal forma que corresponde sumar los dos recargos del 75% + 25% que corresponde a un recargo del 100%.

Ejemplo: MARIA trabaja para IREGUI CAHIZ S.A.S y tiene la jornada ordinaria máxima legal de 8am a 5 pm con una hora de almuerzo y con un pago mensual (salario) de $700.000.

La primera operación que debe hacer MARIA  es calcular cuánto vale la hora trabajada según su salario:

8 (horas diarias de trabajo) x 30 días (siempre se toma 30 días así el mes tenga 28 o 31): 240 horas totales que trabaja al mes MARIA)

Luego MARIA toma su salario $700.000 y lo divide en 240 horas: $2916(precio de la hora trabajada).

$2916 (precio por hora) x 100% (porcentaje del recargo): $2916 (valor del recargo)

$2916 (precio por hora) +$2916 (valor del recargo): $5832 (valor de la hora a pagar con el recargo 100%)

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