¿Cómo se paga el salario al momento de liquidación de un contrato de trabajo?

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Según el salario que perciba el trabajador se pagara en proporción a los días laborados antes de la terminación del contrato de trabajo.

Se divide el salario en los 30 días que tiene el mes (siempre se toman 30 por ley) para saber cuánto vale 1 día de trabajo. De acuerdo a lo anterior, según los días sujetos a liquidación se deberán multiplicar por el valor de cada día de salario.

Ejemplo: salario de $900.000 / 30: $30.000 x (los días sujetos a liquidación)

Recomendaciones para tener en cuenta en tu liquidación

  1. Cuando te liquiden deberás verificar que estén todos los pagos de las prestaciones sociales, vacaciones, auxilio de transporte y el salario proporcional a los días trabajados.
  • Corrobora que estén bien los cálculos de cada uno de los pagos sujetos a liquidación según los días sujetos a liquidación.

Para mayor información podrás verificar en la aplicación el tema de TU TRABAJO e investigar en los subtemas de tu interés.

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