¿Cuál es la indemnización por despido indirecto o injustificado para los contratos de obra o labor?

1-23-28

Sera por el lapso determinado por la duración de la obra o labor contratada, es decir, por el tiempo que se presuma que duraría la actividad a desarrollar por el trabajador que no podrá ser inferior a 15 días de salario.

Mi empleador no me aviso (preaviso) sobre la no renovación de un contrato a término fijo.

El preaviso deberá realizarse en un término no menor a 30 días a la terminación del contrato, si no se hiciere de esa forma, se entiende renovado automáticamente por el mismo tiempo que el contrato inicial.

Nota: En el contrato de trabajo podrán acordar las partes (empleador y trabajador) una cláusula de incumplimiento que contenga el pago de una indemnización por perdida de una ganancia (lucro cesante) y lesión al patrimonio (daño emergente) si no se da el preaviso por la parte responsable en el tiempo determinado por la ley (30 días).

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