¿Cuáles son los descuentos autorizados por el mismo trabajador?

1-19-05

El empleador podrá realizar descuentos al trabajador siempre y cuando haya autorización escrita por el trabajador y el descuento no afecte el monto del salario mínimo legal o acordado y además no podrá superar el 50% de todo salario, inclusive el del salario mínimo legal.

Estos son ejemplos de los casos más comunes que se presenta de solicitud de descuento del trabajador al empleador.

Cuotas sindicales

Aportes a cooperativas

Cuotas de créditos a entidades financieras

Deudas del empleado con la empresa

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