¿Cuáles son los efectos de la suspensión del contrato de trabajo?

1-1-39

  • Respecto del empleador, durante el periodo de suspensión del contrato de trabajo, no estará obligado a pagar salario, prestaciones sociales, ni aportar a riesgos profesionales frente al trabajador, únicamente realizara pagos a la seguridad social correspondientes a salud y pensión.
  • Y el  trabajador suspenderá la prestación de su servicio al empleador durante el tiempo interrumpido en el contrato y no habrá lugar al pago de aportes para la salud y pensión por parte del trabajador.

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