¿Cuáles son los requisitos específicos para el trámite de visa de negocio y visa temporal laboral?

1-28-05

  1. Contrato o acto administrativo según sea el caso. Deberá estar diligenciado, firmado y autenticado con presentación personal de empleador y trabajador extranjero en notaria o ante cónsul colombiano con indicación a:

•          Objeto del contrato

•          Termino de duración

•          Acuerdo de vinculación

•          Traslado o transferencia, según se al caso

•          Salario, cargo, funciones

•          Compromiso por parte del empleador o contratante ante el gobierno nacional a sufragar todos los gastos de regreso a país de origen o último lugar de residencia del extranjero y la de su familia si es el caso.

  • Certificado de existencia y representación legal expedido dentro de los tres meses anteriores a la solicitud de la visa
  • Acreditarla profesión en el permiso que corresponda expedido por el consejo profesional respectivo.

El ministerio de relaciones exteriores y las entidades consulares se reservan el derecho a solicitar documentación adicional.

¿Ha sido de utilidad este artículo?

Artículos relacionados