¿Cuándo el empleador puede abstenerse de pagar el auxilio de cesantías?

1-9-05

El empleador podrá abstenerse de pagar las cesantías una vez haya terminado el contrato de trabajo y posteriormente  haya puesto una denuncia penal hacia el  trabajador por las causales que dan lugar a la pérdida del derecho al auxilio de cesantías.

Hasta que el juez penal no decida  sobre la causa que originó la conducta delictiva estarán las cesantías retenidas por el juzgado penal y si se comprueba la existencia de la conducta delictuosa,  el trabajador perderá definitivamente el  derecho al auxilio de cesantías.

Si el contrato de trabajo no se termina, el trabajador tendrá derecho al auxilio de cesantías.

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