¿Qué es el salario integral?

1-5-07

El salario integral es una modalidad de salario donde cualquier trabajador que gane más de 10 salarios mínimos, puede acogerse al mismo y el empleador deberá reconocerle mes a mes horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos y además el factor prestacional del 30% correspondiente a cesantías, auxilio de cesantías, prima de servicios, excepto las vacaciones que si deberán reconocer cada año al trabajador vinculado al salario integral.

Es así, si se suman los 10 salarios mínimos legales más el 30 % de las prestaciones sociales el salario integral estará compuesto por 13 salarios mínimos en total.

¿Ha sido de utilidad este artículo?

Artículos relacionados