¿Qué es la inequidad laboral?

1-21-08

Se presenta cuando sin razón alguna el trabajador no es tenido en cuenta y es pasado por alto en la situación de un ascenso de otro trabajador que no cumple con los requisitos mínimos exigidos y el trabajador afectado si cuenta con el perfil para el cargo.

Solo en el caso del cargo nuevo que requiere un perfil y ninguno de los trabajadores cumple con los requisitos,  no se presentara el acoso por inequidad laboral.

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