¿Qué pasa cuando el trabajador fallece?

1-1-59

Se termina el contrato de trabajo por la falta de la prestación del servicio personal, de tal forma que el Empleador tendrá la obligación de:

  • Cancelar los salarios adeudados y las prestaciones sociales causados a los herederos.
  • Comunicar el hecho del fallecimiento a la entidad de seguridad social y a la caja de compensación familiar  a la que se encontraba afiliado  el trabajador.

En cuanto a los gastos de entierro y  los  derechos pensionales a herederos, corresponderá a   la seguridad social siempre y cuando el trabajador hubiere estado afiliado.

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