¿Qué paso si dije que sufrí de acoso laboral, pero no fue verdad?

1-21-21

Si el Ministerio Público o el juez laboral que conozca del caso de acoso laboral consideran que no hay pruebas,  no es razonable el fundamento del hecho, impondrá al denunciante una sanción de multa entre medio y tres salarios mínimos legales mensuales.

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