¿Qué salario tienen los menores de edad?

1-5-47

Por ningún motivo el pago podrá ser inferior al salario mínimo legal  vigente si el menor cumple para su edad con  la jornada de trabajo establecida por la ley.

Si se presenta el caso de pago o salario en especie (alimentación, habitación o vestuario que el empleador da al menor o a su familia) no podrá ser mayor al 50 % si el joven gana más del salario mínimo legal, pero si recibe como pago un salario mínimo legal solo el empleador podrá pagar en especie hasta el 30 %  del salario.

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