¿Qué se entiende por suspensión del contrato de trabajo?

1-1-38

Es una pausa en la relación de trabajo entre el trabajador y empleador frente a las obligaciones derivadas del contrato de trabajo pero su  vínculo laboral no desaparece.

Solo en determinadas circunstancias fijadas por la ley podrá originarse la suspensión del contrato.

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