¿Según la duración como pueden ser los contratos?

1-1-10

  • De duración indefinida, no se sabe cuándo termina. (Contrato a término indefinido)
  • De duración fija, se tendrá en cuenta una fecha de culminación o terminación. (Contrato a término fijo)
  • Contrato de obra o labor, por el  tiempo  que dure la actividad a desempeñar y estará sujeto a cuando termine el trabajador la obra o actividad  a realizar.
  • Contrato ocasional, accidental o transitorio que es  inferior a un mes.

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