¿Tengo derecho a indemnización si me despidieron durante mi estado de embarazo sin autorización del inspector de trabajo?

1-23-30

SI. -La mujer trabajadora que haya sido despedida sin la debida autorización del inspector de trabajo o a falta de este del alcalde del municipio, tendrá derecho al pago de la indemnización de dos meses de salario, al pago de su liquidación,  al pago de las indemnizaciones derivadas del contrato de trabajo y además al pago de las 14 semanas de licencia remunerada si la mujer no la tomo.

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